HR Beratung
HR Beratung von einer externen Person? Ja! Denn die HR Beratung von HR COACH NA ist effizient, professionell und neutral. Und wie funktionert es?
Nach Ihrer Kontaktaufnahme wird der Beratungsumfang anhand der Unternehmensgrösse, Struktur und Branche eruiert und ein auf Sie angepasstets Angebot ausgearbeitet. Wird man sich zum Auftragsvolumen einig, gibt es einen Kennenlernprozess zwischen Ihrem Unternehmen und HR COACH NA, der für Sie immer noch kostenlos ist. Danach können die HR Beratungsdienstleistungen gemäss den Vereinbarungen in Anspruch genommen werden. Sie werden von einer erfahrenen Leiterin Human Resources neutral, effizient und professionell im persönlichen Gespräch oder mittels moderner Kommunikatiosmedien zu unten stehenden Feldern beraten
Ich begleite Sie in Ihrer Führungsaufgabe
Das Zitat von Winston Churchill scheint mir für die echte HR Beratung sehr passend: „Man löst keine Probleme, indem man sie aufs Eis legt.“
Packen Sie Ihre Führungsthemen an und lassen Sie sich von einer neutralen HR Beratung konstruktiv begleiten. Die verhältnismässig kleine Investition lohnt sich allemal, wenn der Mitarbeiterzyklus optimal und motivierend für alle Beteiligten verläuft.
Human Resources Dienstleistungspaket
Führungskräfteberatung
Sie sind zweifellos ein guter Leader! Besprechen Sie dennoch Ihre kleinen und grossen Herausforderungen in Ihren Führungsaufgaben mit einer neutralen Person. Das gibt Ihnen mehr Sicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden.
Organisations- und Prozessgestaltung
In Ihrer Planung für organisatorische Veränderungen und beim Optimieren der internen Prozesse werden Sie begleitet – im Gespräch sowie in der Ausarbeitung und Umsetzung.
Arbeitsrechtliche Fragen
Das Arbeitsrecht ist sehr komplex und eine Wissenschaft für sich. Im Zyklus des Anstellungsverhältnisses tauchen immer wieder rechtliche Fragen auf. Diese werden Ihnen bis zu einem gewissen Grad ad hoc beantwortet; bei Spezialfällen empfiehlt sich das Hinzuziehen eines Juristen.
Führen von Mitarbeitergesprächen
Wie übermitteln Sie Ihren geschätzten Mitarbeitenden negative Botschaften oder Kritik, ohne sie anzugreifen? Mit einem Profi an Ihrer Seite führen Sie schwierige Gespräche mit einem positiven Ausgang.
Mediation in Organisationen
Wo Menschen zusammen arbeiten, sind auch Konflikte nicht selten anzutreffen. Seien es Streitigkeiten im Team oder gar Mobbing – mit Mediation werden WIN-WIN-Lösungen erarbeitet.
Konzeptarbeit
Für Personal –und Organisationsentwicklungsmassnahmen empfiehlt sich die Ausarbeitung eines Konzepts. Von der Idee zur Umsetzung und bis hin zur Implementierung können Dienstleistungen in Anspruch genommen werden. Dies beinhaltet auch die Moderation von Workshops.
Employer Branding & Rekrutierung
Offene oder neue Stellen mit der richtigen Person zu besetzen ist ausschlaggebend für den weitern Erfolg Ihres Unternehmens. Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor grosse Herausforderungen. Lassen Sie Ihre Ausgangslage analysieren, und werden Sie fit für den Arbeitnehmendenmarkt.
Ihre Mehrwerte
Schnelle Lösungsfindung
Effiziente Zusammenarbeit
Neutrale & vertrauliche Ansprechperson
Langfristiger Firmenerfolg
Persönliche
Entlastung
Entlastung
Finanzielle & zeitliche Ersparnisse
Kosten
Mit einer Kooperation mit HR COACH NA für HR Dienstleistungen sparen Sie sich die Einstellung einer zusätzlichen Position für HR Fragen.
Kontaktieren Sie mich unverbindlich; ich unterbreite Ihnen gerne ein auf Ihre Bedürfnisse und Ihr Budget abgestimmtes Angebot. Die allgemeinen Preise und Konditionen entnehmen Sie den AGBs.