Ich begleite Sie in Ihrer Führungsaufgabe
Wie begegnet Ihr Unternehmen dem Arbeitskräftemangel und der Digitalisierung? Sind Sie fit für die Zukunft und verfügen über eine zeitgemässe Unternehmenskultur? Oder gibt es noch Optimierungspotential?
Packen Sie Ihre Human Resources- und Führungsthemen jetzt an und lassen Sie sich von einer erfahrenen HR Beraterin in die neue Arbeitswelt begleiten. Die verhältnismässig kleine Investition lohnt sich allemal, wenn die Organisation, die Unternehmenskultur und der Mitarbeitendenzyklus dem heutigen Zeitgeist entsprechend und für alle Beteiligten motivierend verläuft.
Human Resources Coaching, Beratung und Begleitung
Organisations- und Personalentwicklung
Die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft verlangt in vielen Fällen nach einer Anpassung der Führungskultur. Auch rein organisatorische Veränderungen und Prozessoptimierungen gehören dazu und werden im digitalen Zeitalter immer wie wichtiger. Für diese Themen werden Sie begleitet und unterstützt – beratend und situativ in der Umsetzung mit Konzeptarbeit und Führungs-Workshops und Tools sowie in der Teamentwicklung.
Employer Branding & Rekrutierung
Offene oder neue Stellen mit der richtigen Person zu besetzen ist ausschlaggebend für den weitern Erfolg Ihres Unternehmens. Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor grosse Herausforderungen. Lassen Sie Ihre Ausgangslage analysieren, und werden Sie fit für den Arbeitnehmendenmarkt.
Mediation in Organisationen
Wo Menschen zusammen arbeiten, sind auch Konflikte nicht selten anzutreffen. Seien es Streitigkeiten im Team oder gar Mobbing – mit Mediation werden WIN-WIN-Lösungen erarbeitet.
Führungskräfteberatung
Sie sind zweifellos ein guter Leader! Besprechen Sie dennoch Ihre kleinen und grossen Herausforderungen in Ihren Führungsaufgaben mit einer neutralen Person. Das gibt Ihnen mehr Sicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden.
Führen von Mitarbeitergesprächen
Wie übermitteln Sie Ihren geschätzten Mitarbeitenden negative Botschaften oder Kritik, ohne sie anzugreifen? Mit einem Profi an Ihrer Seite führen Sie schwierige Gespräche mit einem positiven Ausgang.
Prozesse und Konzepte
Der Employee Life Cycle beihnhaltet eine Menge verschienster Prozesse und Aspekte. Benötigt Ihre HR Abteilung Unterstüzung in einzelnen Feldern? Oder verantworten Sie als Kleinunternehmer*in alle Bereiche der Geschäftsführung operativ selber? Verschiendste Dienstleistungen können bei HR COACH NA in Anspruch genommen werden.
Ihre Mehrwerte
Schnelle Lösungsfindung
Effiziente Zusammenarbeit
Neutrale & vertrauliche Ansprechperson
Langfristiger Firmenerfolg
Persönliche
Entlastung
Entlastung
Finanzielle & zeitliche Ersparnisse
Kosten
Mit einer Kooperation mit HR COACH NA für HR Dienstleistungen können Sie dank einer hohen Effizienz und ausgeklügelten Mehtoden langfristig grosse Einsparungen im HR erzielen. Am Ende geht es schliesslich um eine höchstmögliche Mitarbeitendenzufriedenheit und eine tiefe Fluktuation sowie um eine pragmatische Prozessgestaltung.
Kontaktieren Sie mich unverbindlich; ich unterbreite Ihnen gerne ein auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Angebot. Die allgemeinen Preise und Konditionen entnehmen Sie den AGBs.
